tag:blogger.com,1999:blog-67378856332403077952024-03-05T11:31:24.860-08:00TV3UnionA broadcasting workers union consists of 264 members, with eligable members must be employees of Sistem Televisyen Malaysia Berhad (TV3) and based in Sri Pentas, Bandar Utama or respectives location. Established in Mac 1989 under Trade Union Act (reg. no 626)Khairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.comBlogger36125tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-45187210625717961872010-08-25T00:16:00.000-07:002010-08-25T00:19:20.054-07:00Jan - August 2010Sepanjang 2010..Kesatuan amat sibuk sekali dgn aktiviti2nya..dan juga Mesyuarat Agung Dwi Tahunan ke 4 & Pemilihan Pegawai-Pegawai Kesatuan untuk Sessi 2010-2012...<br /><br />Insyaallah Union akan mengemaskini blog ini apabila semua sumber telah sediaada..<br /><br />Terima Kasih.<br /><br />PresidenKhairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-1787417589795875362010-01-30T00:58:00.000-08:002010-01-30T01:14:53.237-08:002010...New Year for new Union resolutionSalam Sahabat2 Union,<br /><br />2010 kini hampir melewati sebulan berlalu dan pada 27hb JAN 2010 lalu, Union telah mengadakan perjumpaan tahunan 2010 nya.<br /> Amat membanggakan sekali seramai 64 orang dari 259 ahli union hadir walaupun kebanyakkan terlibat dgn tugasan harian. Bagi stesen tv seperti TV3, penganjuran perjumpaan amat berisiko kerana jika semua ahli2 union hadir maka tutup lah operasi TV3 atau dgn kata lain banyak program2 akan terjejas.<br /> Walaupun 2009 telah berlalu..namun banyak kenangan dan kejayaan yg perlu dikenang oleh ahli-ahli Union kerana setiap perjuangan pegawai2 union amat bernilai dan pengalaman yg amat berharga.<br /><br />Namun seperti tahun2 sebelumnya...setiap awal tahun pemasalahan PMS..appraisal akan sentiasa mengundang dan semua pegawai2 union terpaksa bertungkus lumus untuk membela nasib ahli2.<br /> Pemasalahan ini wujud kerana adanya nilai wang $$$$$$$ di sebaliknya. Jika sebelum 2006 dulu appraisal tidak pernah diambil kira dan tak pernah dipedulikan...namun selepas wujudnya ganjaran wang selepas itu masalah setiap wujud.<br /> Namun ia wujud bukan atas ketamakan manusia atau penyelia...tetapi sebenarnya adalah kerana sifat dengki...dengki "orang dapat lebih"...<br /><br /> Kita akan berhubung kembali dalam seminggu dua bila ade kes pertama PMS appraisal 2010 kelak.Khairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-55743859108566434292009-11-09T03:16:00.000-08:002009-11-09T03:40:40.886-08:00AKHIR TAHUN 2009....!<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcKTNX9w-5KpY2nzuuQFsLcKW749Y1ucRmJxdXzEuRGHrDRfI-pSADrlG8uqHI6BVDOeDNb8ivBTantpAYNXQUZ3o5uLlLuXE5X5t0S5numxAs1qf-iLAZx-xa8ZVpZwOsPPK3coWtqtXy/s1600-h/Image000.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5402061756941769922" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 240px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcKTNX9w-5KpY2nzuuQFsLcKW749Y1ucRmJxdXzEuRGHrDRfI-pSADrlG8uqHI6BVDOeDNb8ivBTantpAYNXQUZ3o5uLlLuXE5X5t0S5numxAs1qf-iLAZx-xa8ZVpZwOsPPK3coWtqtXy/s320/Image000.jpg" border="0" /></a> Sahabat...!<br /><br />Seperti biasa setiap kali akhir tahun..ganjaran akan menyusul...apalagi jika bukan <strong><span style="color:#990000;">BONUS KONTRAKTUAL!!!</span></strong><br /><br />Insyallah kita akan dapat :<br /><br />1. sebulan gaji pada 26 Nov 2009<br />2. sebulan gaji pada 26 Dec 2009<br /><br />Oleh itu sahabat...berbelanja lah dengan baik dan <strong><span style="color:#003300;">SELAMAT HARI RAYA AIDIL ADHA</span></strong> dari Union TV3Khairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-54285357637235622742009-10-02T09:55:00.000-07:002009-10-02T10:01:13.754-07:00UPGRADING & PROMOTIONSalam Sahabat Kesatuan,<br /><br />Alhamdulilah satu lagi perjuangan Union berjaya.<br /><br />Setiap tahun semenjak 2003, Union akan membuat kajiselidik gred utk ahli2 yg tidak mendapat kenaikkan gred selama minima 5 tahun.<br /><br />Tahun 2009,pada September lalu daripada 25 senarai nama ahli2 yg dikemukakan kepada pihak HR dan rayuan kepada En Rahman GMD..alhamdulilah 11 orang telah berjaya mendapat upgrading effective 1 Sept.<br /><br />Walaupun tidak mencapai separuh yg berjaya namun bagi Union..jika ada rakan2 ahli2 yg dapat kenaikkan sudah memandai kerana bermakna bakinya tinggal 14 orang lagi...jadi perjuangan makin mudah...<br /><br />Kepada rakan2 ahli2 yang mempunyai nasib...<strong><span style="color:#000066;">TIDAK MENDAPAT KENAIKKAN GRED SEMENJAK 5 TAHUN LALU...</span><span style="color:#990000;">SILA BERHUBUNG DGN UNION SEGERA!!!!</span></strong>Khairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-74839934004499172532009-09-01T00:24:00.000-07:002009-09-01T00:47:02.870-07:00LATEST INFO..!!Salam Ramadhan sahabat Kesatuan,<br /><br />Untuk makluman ahli2 semua...berikut adalah informasi terkini kesatuan :<br /><br /><strong><span style="color:#000099;">GAJI AWAL PERAYAAN</span></strong><br />Insyallah gaji akan dibayar pada <strong><span style="color:#cc0000;">18hb Sept 09</span></strong><br /><br /><strong><span style="color:#000099;">BONUS TAHUNAN</span></strong><br />Akan dibayarkan sebulan pada bulan <strong><span style="color:#990000;">Nov & Dec 2009</span></strong><br /><br /><strong><span style="color:#000099;">DAGING SUBSIDI</span></strong><br />Pembahagian akan dibuat pada <strong><span style="color:#660000;">17 @ 18 Sept 09</span></strong>. Pembayaran melalui potongan gaji.<br /><br /><strong><span style="color:#000099;">UPGRADING & PROMOTION</span></strong><br />Surat perlantikan akan diedarkan..perlantikan berkuatkuasa pada 1hbSept 09. Hanya kepada yg layak sahaja.<br /><br /><strong><span style="color:#000099;">CUTI WAJIB</span></strong><br />Pengurusan akan melaksanakan cuti ini pada <strong><span style="color:#cc0000;">23hb Sept</span></strong> (hari raya ke 4) utk memastikan staff clerical dpt cuti lebih.<br /><br /><strong><span style="color:#000099;">MAJLIS BERBUKA PUASA KESATUAN</span></strong><br />Akan diadakan pada Rabu <strong><span style="color:#990000;">09.09.09</span></strong> di depan Pejabat Kesatuan. Mohon ahli2 semua hadirKhairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-29124759097038055742009-08-12T03:58:00.000-07:002009-08-12T04:06:12.389-07:00Salam Sahabat,<br /><br />MAAF..lama tidak bersiaran di dalam blog ini kerana Union agak sibuk dgn beberapa isu iaitu :<br />16 Jun - GLC conference di Istana Hotel<br />17 Jun - Mesyuarat dgn GMHR TV3<br />24 Jun - Mesyuarat Jawatankuasa Kerja ke 5 Union<br />5-15 Julai - Presiden membuat liputan Pilihanraya Kecil Manik Urai<br />30 Julai - Majlis Doa Selamat Kesyukuran Union di Surau Sri Pentas<br /><br />Di dalam bulan Ogos ini, beberapa aktiviti kesatuan adalah :<br />19 Ogos - Farewell Union dan GMD Rahman Ahmad<br />20 Ogos - CA quality check utk percetakan<br /><br />Insyalllah 22 Ogos nanti kita akan menyambut Ramadhan al mubarak dan seperti tahun sebelumnya insyallah Union akan membuat majlis :<br /><br /><strong><span style="color:#990000;">MAJLIS BERBUKA PUASA KESATUAN 2009</span></strong><br /><strong><span style="color:#990000;">9 September 2009</span></strong><br /><strong><span style="color:#990000;">Central Block Sri Pentas (depan Pejabat Kesatuan)</span></strong>Khairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-67221179622577904922009-06-16T23:25:00.000-07:002009-06-16T23:52:27.756-07:00APA YANG KITA AKAN DAPAT PADA...26 JUNSahabat Ahli2 Kesatuan,<br /><div></div><br /><div>Apakah yang kita akan dapat pada 26hb Jun ini hasil daripada Perjanjian Bersama 2008-2011.<img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5348179450435439250" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 243px; CURSOR: hand; HEIGHT: 320px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVCEMtA-BeGWOjbWLzKF5RDGhBo35ylcgKOL5O2r-0fS0I_9hbF4kJ9B0AfYnuxHwu0oSL1-FK9bPL3XQqVdoURCKy_nHk76fOO7Uuy4MhBny5X2P0fvul9Rydsb6XSQfOpdnPGa_OZAyz/s320/crop.jpg" border="0" /></div><br /><p>Untuk hebahan....kita akan dapat :</p><p><span style="color:#000066;"><strong>1. Backdated Overtime Claim <span style="color:#990000;">adjustment</span> bagi bulan Okt 08-April 09 (7 bulan)</strong></span></p><p><span style="color:#000066;"><strong>2. Backdated Overtime Claim <span style="color:#990000;">Increment</span> dari bulan Jan-April 09</strong></span></p><p>Apa maknanya ni?</p><p>a) Jika dulu gaji kita RM1,500 dan nilai OT kita sejam adalah RM10.80...bila dapat adjustment 8% maka gaji akan naik menjadi RM1,620 dan nilai OT pun akan naik menjadi RM11.60 bermakna pertambahan nilai sebanyak RM0.80......oleh itu setiap jam OT kita akan di kira dengan pertambahan ini.</p><p>Sama juga pengiraanya...utk pertambahan gaji selepas increment!</p><p>Cth..OT dulu 50 jam normal...kita dapat RM540..............maka kini </p><p> OT kini 50 jam normal..kita akan dapat RM580...pertambahan RM50....</p><p><strong><span style="color:#000066;">3. Arrears utk Bonus Kontraktual 2 bulan (yg di bayar Okt 08)</span></strong></p><p><span style="color:#000000;">Gaji semasa di bayar bonus adalah gaji lama...oleh itu selepas adjustment 8% jika cthnya pertambahan RM150 maka kita akan mendapat RM300 utk 2 bulan bonus.</span></p><p><strong><span style="color:#000066;">4. Arrears utk Bonus KPI samaasa 1.75, 2.0 atau 2.5 (yg di bayar Apr 09)</span></strong></p><p><span style="color:#000000;">Gaji semasa di bayar bonus KPI adalah belum di tambah dgn increment 8/9/10% oleh itu jika arrearsnya adalah RM150..jika dapat appraisal 3 (1.75) dapatla RM225, jika 4 (2.0) dapatla RM300....</span></p><p><strong><span style="color:#000066;">5. Arrears pertambahan Elaun Driver VIP</span></strong> </p><p>Elaun telah di tambah sebanyak RM100 sebulan daripada RM200...oleh itu semua pemandu VIP akan dapat RM800..iaitu bermula Okt 08 hingga Mei 09 (8 bulan)</p><p align="center"><strong><span style="color:#330033;"><span style="color:#330033;">NASIHAT KESATUAN...BERJIMAT CERMATLAH DARIPADA REZEKI YG KITA DAPAT INI...DAN BERI KOMITMEN ANDA KEPADA KESATUAN</span> KITA...INSYALLAH</span></strong></p>Khairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-37601846832225983022009-06-14T02:03:00.000-07:002009-06-14T02:30:27.036-07:00New Media Prima appointed...Salam Sahabat,<br /><br />Pada 10 Jun lalu, Pengurusan Media Prima telah membuat 2 perlantikan untuk mengisi 2 kekosongan terkini iaitu...<br /><span style="color:#660000;">1. En Rahman Ahmad, Group Managing Director MPB</span>.....akan berpisah pada 1 Ogos 09<br /><span style="color:#990000;">2. Datuk Kamarulzaman Zainal, Director NCA TV3/MPB</span>...telah berpisah 1 Julai 09<br /><br /><strong><span style="color:#330033;">Oleh dengan itu perlantian Pertama adalah....</span></strong><br /><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5347106445606023778" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 139px; CURSOR: hand; HEIGHT: 200px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg84gkHYq3uh6xCH2hh8z3trL1H23hkh5Ea9FJLFne-nWgC_JhecBxSsd5jzHJ3MehpWW33PLCttqp7OHPdsOGNVPpcywbT-Dy7wxZGffcUEGRHNuh9ScZ9A466gQQVq3WcwJYW__DlPuWI/s320/insidepix1.jpg" border="0" /><br /><strong><span style="color:#000066;">Datuk Ahmab Talib, Pengarah Operasi Berita & Editorial Media Prima</span></strong>......berkuatkuasa serta merta di tugaskan memerhati dan mengawasi semua operasi berita Media Prima & NSTP group.<br /><br />Beliau juga di lantik ke Board of Director Media Prima & BOD NSTP.<br /><br />Beliau sebelum ini adalah :<br />1. Wartawan Ekonomi Bernama, 1972<br />2. Wartawan Business News, 1978<br />3. Pengarang Ekonomi Berita Harian, 1985<br />4. Penolong Pengarang Berita New Straits Times & Sunday Times<br />5. Pengarang Berita NST<br />6. Pengarang Kumpulan NST, 1998<br />7. Pengurus Besar Kumpulan, Komunikasi & Pemasaran Editorial NSTP, 2004<br />......................ambil VSS 2005<br /><br />Desas-desus mengatakan beliau akan menerapkan konsep <strong><span style="color:#330033;"><span style="color:#990000;">1Malaysia</span> </span></strong>PM ke dalam semua bahan berita MPB.<br /><br /><strong><span style="color:#330033;">Perlantikan ke dua adalah......</span></strong><br /><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5347106450476158258" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 141px; CURSOR: hand; HEIGHT: 200px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2xCDlbDpIz10inR0-oFgDVds5NhHwYeIWtW4uWNLFjSpj9i1By9LdoOEnWB-54ScPPTx_RzfhVmhNEb6QsfCBOln_owSqYgp3UqLbglCgehyhejTr4GIw3aOjFyZlGD0SW65tPXEGwMKB/s320/insidepix3.jpg" border="0" /><strong><span style="color:#000066;">En. Shaharudin Abd Latif, Pengarang Urusan Kumpulan Berita & Hal Ehwal Semasa Rangkaian Televisyen & Radio Media Prima. </span></strong>Beliau akan mengawal dan menyelia semua bahan berita MPB samaada TV atau Radio dan melaporkan diri kepada Datuk Ahmad Talib.<br /><br />En. Shah sebelum ini adalah :<br />1. Wartawan Berita Harian, 1982<br />2. Wartawan Bah. Berita & Ehwal Semasa TV3, 1993<br />3. 2009, Pengurus Besar, Berita & Ehwal Semasa TV3<br /><br />Beliau di kenali di NCA TV3 sebagai Mr Clean & Mr Cool kerana relex, steady dan tidak pernah terlibat dalam sebarang skandal atau pertelingkahan dgn staff.<br /><br />Kesatuan memohon kepada kedua-dua mereka ini dapat menjaga kebajikan semua staff MPB atau TV3 dan menjaga kebajikan ahli-ahli Union TV3 secara keseluruhan.<br /><br />TAHNIAH !!!!Khairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-80760835173476064302009-06-06T08:02:00.000-07:002009-06-06T08:08:57.448-07:00Alhamdulilah...backdated pertama dah di bayar!!Salam sahabat2 Union,<br /><br />Maaf..lama tak mengutarakan isu-isu terbaru kerana :<br /><br />1. Union sibuk dalam menyiap kan majlis Memeterai Perjanjian Bersama 2008-2011 yg telah di menterai pada 28hb Mei lalu...insyallah gambar akan muncul di sini nanti<br /><br />2. Seperti semua sedia maklum...kita menghadapi kesilapan pembayaran oleh Payroll pada gaji 26 Mei lalu dan pembayaran baru telah di buat pada 3 Jun lalu.<br /><br />3. Saya kemalangan motorsikal pada 28 Mei lalu dan hanya mula berkerja pada 5 Jun.<br /><br />Dalam isu terbaru blog nanti...saya akan maklumkan apa pula yg kita akan dapat pada 26 Jun nanti....tungguuuuKhairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-3597859968119157402009-05-11T01:51:00.000-07:002009-05-15T08:03:11.919-07:00APA KITA DAPAT PADA 26 MEI 09 INI????Salam Sahabat...<br /><div></div><br /><div>Alhamdulilah...pada gaji akhir 26 Mei ini kita akan dapat.....</div><div></div><div><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5334487340582789218" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 240px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsdFpDdeFs4rAZAdMfSCdcH2zKI6YoilsNiSThGpwwQ-6bT1yzjhibkrForWTwL78fy-LaN7JcI_FEifh-DAflgBJ3vHWBWq2iMoAcr_aFSidH3Mk_skLs68sLIvYKeIYI9f_yWKjsK135/s320/Image018.jpg" border="0" /></div><br /><p>Kita (ahli2 union) akan dapat : </p><p><span style="color:#000066;"><strong>1) Salary adjustment : 8% bermula Okt 08. </strong></span></p><p><span style="color:#000066;"><strong>2) Salary increment : 8 @ 9 @ 10% berdasarkan rating PMS 2008.</strong></span> </p><p><strong><span style="color:#990000;">3) Salary adjustment arrears backdated bermula Okt, Nov & Dec 09 </span></strong></p><p><strong><span style="color:#990000;">4) Salary increment arrears backdated bermula Jan, Feb, Mac & April 09.</span></strong></p><p>Macamana pengiraanya?</p><p><span style="color:#000066;"><strong>1) Adjustment</strong></span> - Jika gaji anda adalah RM 1500 maka...1500 X 8% =RM120 + 1500...maka gaji akhir 31 Dec 08 anda adalah RM 1,650.</p><p><strong><span style="color:#000066;">2) Increment</span></strong> - Gaji baru RM 1,650 X 8% (jika PMS 3 <a href="mailto:3...9%@10%"><span style="color:#003300;"><strong>9% @ 10%</strong></span></a><strong>)</strong> ialah RM 129 + 1,650 maka gaji anda bermula 1 Jan 09 ialah RM 1,779.</p><p>Macamana lak backdated gaji?</p><p><strong><span style="color:#660000;">3) Backdated adjustment</span></strong> - So jika nilai 8% tadi RM 120 X dgn 3 bulan (Okt, Nov & Dec) jadi kita dapatlah sebanyak RM360.</p><p><strong><span style="color:#660000;">4) Backdated increment</span></strong> - so jika tadi kita dapat RM129 X 4 bulan (Jan, Feb, Mac & Apr 09) jadi anda dapatlah sebanyak RM516</p><p>Jadi sahabat...selain dapat pertambahan gaji sebanyak <strong><span style="color:#cc0000;">RM279</span></strong> ..kita juga akan mendapat backdated sebanyak <strong><span style="color:#cc0000;">RM876</span></strong> (360+516).</p><p>Ini semua adalah pembayaran bagi <strong><span style="color:#000066;">26 Mei</span></strong>...utk tidak memeningkan kepala...saya akan membentangkan cara2 pengiraan <strong><em><span style="color:#990000;">"apa yg kita dapat pada 26 Jun"</span></em></strong> lain kali lak.</p><p>Salam mengira...salam ramah dari Presiden..</p>Khairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-43762031176236596562009-05-05T05:26:00.001-07:002009-05-05T05:33:49.956-07:00Salam PerkenalanSalam Sahabat Union,<br /><div></div><br /><div>Pada 30hb April lalu juga saya telah berkesempatan berkenalan dengan Pengerusi Eksekutif baru MPB, Datuk Johan Jaafar.</div><div><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5332315698029441826" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 262px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhIWKijCTh0NzL9VGHYIpEZxcpuoYsLPBhtYayPBZu0ApPB8wai_fNKS7R-BEEDPj8C4Jdp5ByLWbcbX7WUWXbY6CYXCeCwwTvpie1Zb76iN9GoAXIkK8FXeennbR1mFQaUzZVPbka7DDEN/s320/DSC_8442B.jpg" border="0" /></div><br /><p>Perkenalan ini diuruskan oleh En Rahman Ahmad, GMD MPB dan ia akan mengejutkan saya kerana ia adalah pertama kali penghormatan sebegini di beri kepada Presiden Union yang di anggap oleh sesetengah pengurusan sebagai "anti pengurusan".</p><p>Namun bila saya memegang jawatan Presiden pada Okt 2004, saya cuba menerapkan info bahawa kita Union sebenarnya adalah pembantu pihak pengurusan dan kita tidak bertindak untuk menentang segala perancangan syarikat kerana akhirnya masa depan kita terletak kepada kejayaan syarikat.</p><p>Tunggu...esok Keputusan terkini CA</p>Khairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-31677462105783748492009-04-30T23:35:00.000-07:002009-05-01T04:24:01.437-07:00New Media Prima Executive ChairmanSahabat Union,<br /><br /><br />Pada 30hb April lalu, Datuk Abd Mutalib telah bersara sebagai Pengerusi Bukan Eksekutif Media Prima Bhd dan pada hari yang sama Datuk Johan Jaafar telah di lantik sebagai Pengerusi Eksekutif Media Prima.<br /><p><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5330812453071064962" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 240px; CURSOR: hand; HEIGHT: 320px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDh9vX5VDtqu-8l_uAPfjCBnrm4pjCJU33tEzu4r3f_djbh2GmSFK8cJJCSq-F0TgOAD43I0kWKzriqCpB5OazksQWLVviN2UQzYZ2zcSYzrxV3KBN665dXYZV7ixCCrN3eMHHxjyh7FAL/s320/Image001.jpg" border="0" />Datuk Johan Jaafar adalah :</p><p>1. Bekas Group Chief Editor & Executive Director Utusan Melayu (M) Bhd</p><p>2. Board of Director, BERNAMA</p><p>3. Board of Director, Malaysian Business Council.</p><p>4. Board of Director, Multimedia Development Council.</p><p>5. Chairman Dewan Bahasa & Pustaka.</p><p>6. Chairman National Arts Council of Malaysia</p><p>7. Chairman Ikatan Setiakawan Wartawan Malaysia-Indonesia (ISWAMI)</p><p>8. Chairman National Economic Action Council (NEAC)</p><p>9. Executive Director Alpha Platform</p><p>10. Chairman Sekolah Sri Nobel</p><p>11. Board of Director Sindora Bhd</p><p>Salam.</p>Khairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-36092974005095890342009-04-25T03:25:00.000-07:002009-04-25T03:33:14.209-07:00Ahli Union Berkampung di Lumut<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhi7e7LpHwesul3T335eX2oNUIC0taDW2tH0NYaAoPw5oVlsTuHE64VKEiDTHYSBJeR35RMTY35l0FCcyw9Fz8-g2t9J0Tswd_vab-38gPbmPp4O_Z_Z4EuaT3jQNRmz8_dKhd1MPXbCr0Z/s1600-h/DSCN2342.JPG"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5328573502764567442" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 240px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhi7e7LpHwesul3T335eX2oNUIC0taDW2tH0NYaAoPw5oVlsTuHE64VKEiDTHYSBJeR35RMTY35l0FCcyw9Fz8-g2t9J0Tswd_vab-38gPbmPp4O_Z_Z4EuaT3jQNRmz8_dKhd1MPXbCr0Z/s320/DSCN2342.JPG" border="0" /></a> Sempena Karnival Jom Heboh di Lumut, Perak pada 25 & 26 April 2009 hampir 20 orang ahli Union TV3 berada di sini.<br /><br />Semestinya komitmen ahli2 Union ini amat tinggi dalam menjayakan karnival TV3 kerana mereka ini terdiri daripada pelbagai unit yg penting dan utama seperti Driver, PA, Cameraman, Lightingman, Audioman, Technician dan pembantu2 di Booth program TV3.<br /><br />Semua ahli Union sanggup berpanas dan berhujan demi komitmen dan semangat utk menjayakan setiap program anjuran syarikat tersayang TV3.<br /><br />Malam ni akan diadakan Konsert TV9 sempena Ulangtahun ke 3 adik bongsu kami.<br /><br />Berjumpa esokKhairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-77507838875283461792009-04-20T07:18:00.000-07:002009-04-20T07:41:19.803-07:00Adjustment 8% & Increment 7%..8%..or 9%Salam Sahabat Union,<br /><br />Seperti sedia maklum..14hb April lepas Union telah mengadakan mesyuarat CA yang ke 4 dgn En Rahman dan Datuk Amrin.<br /><br />Di dalam mesyuarat berkenaan Union telah bersetuju kepada :<br /><br /><div align="center"><strong><span style="color:#ff0000;">Adjustment CA sebanyak 8% bermula 1hb Okt 2008</span></strong></div><br />oleh dengan itu kita akan mendapat backdated sebanyak 3 bulan iaitu bermula Okt, Nov & Dec 08 bersama-sama dengan backdated Overtime.<br /><br />Dan pengiraanya adalah :<br /><br /><div align="center"><strong><span style="color:#ff0000;">Gaji asal X 8% = RM xx.xx + gaji asal = </span><span style="color:#000099;">Gaji Akhir 31hb Dec 2008</span></strong></div><div align="center"><strong><span style="color:#ff0000;"></span></strong> </div>Jika nilai overtime kita RM10 sejam dan akibat kenaikan adjustment ini menjadi RM10.20 maka backdated sebanyak 20 sen sejam akan di kira.<br /><br />Untuk Yearly increment sehingga 2011, Kesatuan telah mencadangkan sebanyak 10%..tetapi angka ini telah di anggap besar oleh pengurusan TV3...oleh itu Union telah mencadangkan agar :<br /><br />Kenaikkan gaji tahunan sebanyak 10% atau kenaikkan melebihi CA lama<br /><br />Oleh itu Union di fahamkan oleh HR bahawa proposal kali ke 3 akan di bentangkan kepada Board of Director TV3/MPB pada 28hb April ini dalam AGM 2009 utk cadangan akhir dan juga Union di fahamkan insyallah dalam gaji 26hb Mei 2009 nanti kita akan mendapat semua backdated & increment & adjustment sekali gus....insyallah.<br /><br />Salam.Khairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-7367981467064453672009-04-15T04:52:00.000-07:002009-04-15T05:26:42.965-07:00CA 2008-2011, 4th MEETINGSalam Sahabat Kesatuan,<br /><br /><div align="justify">Hari ini 15hb April 2009, tepat jam 3pm Kesatuan mengadakan rundingan Perjanjian Bersama 2008-2011 dengan Top Management TV3/Media Prima iaitu <span style="color:#660000;"><strong>En. Rahman Ahmad-Group Managing Director TV3/MPB, Datuk Amrin Awaludin-CEO TV3, Puan Badariah Jalil-Group General Manager Corporate Affair, Puan Nor Arzlin Redzuan-General Manager HR TV3 dan Puan Sylvia-Manager HR TV3.</strong></span></div><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5324885191715703442" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 240px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfFpkQqSNexXiH4e3FAC7JR1yX-yE3XbESlzu7xeS78bycd_DOtXHH5kBuqpuZRs9h4Qadymt6-O0OdPLQW5wr80VOgeolR-Ce96TvBpKs1B1O4mLZsclqje-SptU71FflXwgAI50nFbfU/s320/Pres2.JPG" border="0" /><br /><div align="center"><em><span style="color:#006600;">En. Rahman mendengar proposal dari Presiden TV3 Union</span></em></div><div align="center"><em><span style="color:#006600;"></span></em> </div><div align="justify">Mesyuarat berkenaan khursus utk mendengar dan membincangkan 2 artikel utama iaitu <span style="color:#990000;"><strong>Artikel 23, Kenaikkan Gaji Tahunan</strong> <span style="color:#000000;">dan</span> <strong>Artikel 24, Penyelarasan Gaji.</strong></span></div><br /><div align="justify">Dalam mesyuarat berkenaan, Kesatuan bersetuju menerima cadangan syarikat utk Artikel 24 dengan penyelarasan gaji sebanyak<strong><span style="color:#000066;"> 8%</span></strong>...dengan bermula pada Okt 08, oleh itu semua ahli Union akan menerima backdated dari Okt hingga Dec 2008.<img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5324885188304571810" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 240px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEoOAuhIrg79ovO0xFE7GOTQN_QK3lOBkRGrAly9Koy1FUD2rbnrMmCN_ukEelCKAz200zf1c-NnVscgNTRRaEcN4JwCQPAv-AcZWrMOnLijlrfnSf6zx9ugAXBakA5cJCaQjt_fWhHT48/s320/Pres.JPG" border="0" /><em><span style="color:#006600;">Mesyuarat di jalankan dengan suasana tenang tetapi serius.</span></em></div><div align="justify"><em><span style="color:#006600;"></span></em> </div><div align="center">Namun untuk Artikel 23, Kenaikkan Gaji Tahunan...Kesatuan dan Top Mngmt gagal mencapai kata sepakat tetapi beberapa pandangan dan cadangan telah di utarakan dan dibincangkan untuk En Rahman mengemukakan kembali kepada Board of Director TV3/Media Prima pada 28hb April 2009 kelak.<img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5324885181990070306" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 240px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmpHaAxMC0SbGadEDpyN_hpqknKwXmPqk5uUZk1W3QU4pFEzsJ8iwjJvkmItZ0_T9jyD20MDv5auozM9257xZiiA6Z_wJxGsaL5mZco6vm0FlVW8H7agSo_OSeJNO7jhFKnU3eTRoLVzZf/s320/Our+Bos.JPG" border="0" /><em><span style="color:#006600;">GMD & CEO serius meneliti demand Union...</span></em></div><p align="justify">Oleh itu, Kesatuan memohon ahli2 bersabar dan menunggu keputusan Board of Director pada AGM MPB 28hb nanti...insyallah jika pihak pengurusan peka kepada kebajikan kita akan mendapat satu peningkatan percentage dari CA lama.<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtvmNgVBSj06LbYuy5FznabOzAUaIbTtNMe6HnwKbX9pRjVXLQ7_Oj57pjc4N_F586XGML0ItYSBnFHML3N71Jq-PUF11EfFwF_s5Nkvp1vzbsx0489ItXxQc1OTiN64jDGVFSiICC8lsN/s1600-h/MJK.JPG"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5324885183678351602" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 240px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtvmNgVBSj06LbYuy5FznabOzAUaIbTtNMe6HnwKbX9pRjVXLQ7_Oj57pjc4N_F586XGML0ItYSBnFHML3N71Jq-PUF11EfFwF_s5Nkvp1vzbsx0489ItXxQc1OTiN64jDGVFSiICC8lsN/s320/MJK.JPG" border="0" /></a>Barisan MJK TV3 Union yg hadir..dari depan <strong><span style="color:#000099;">Presiden Khairuzzaman, Naib Presiden Jasme, Setiausaha Kehormat Sritharan, Bendahari Roslan</span></strong> dan <span style="color:#000099;"><strong>exco Rahman, Ismail, Hamidah, Mohamad dan Razak....</strong></span><span style="color:#000000;">manakala Penolong SUK, Puan Abida</span> bercuti di India.<br /><br />Kesemua MJK menjalankan tugas dengan baik dan cermelang dengan beberapa persoalan yg boleh di jawab dan tidak terjawab oleh En Rahman.</p>Kesimpulan..perjuangan belum selesai..menunggu 28hb April 2008.<br /><br /><em>Sabar menunggu<br /></em>Khairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-7559755888578798582009-04-10T05:57:00.000-07:002009-04-10T06:10:27.788-07:00APRIL FOOLSalam Sahabat,<br /><br />April tidak semestinya <span style="color:#cc0000;">"fool"</span> dan ia mungkin juga akan sentiasa fool???...hmmm.<br /><br />Dalam bulan fool ini Union sedang menunggu jawapan 5 kes PMS yg telah di ajukan kepada perngurusan tertinggi TV3/MPB melalui En. Rahman Ahmad dan penantian suatu penyeksaan.<br /><br />Juga pada <strong><span style="color:#990000;">15hb April 2009, jam 3pm</span></strong> Union akan mengadakan perundingan kali ke 4..Perjanjian Bersama 2008-2011 (CA) bertempat di Level 5 Sri Pentas dengan kehadiran GMD En Rahman, CEO TV3 Datuk Amrin...semestinya saya sudah menjangkakan apa yg akan di brief kan..di ucap dan di bentangkan dan Union akan bersedia dgn plan A, B, C, D, E.....Z dan jika gagal juga maka ahli2 bersedia untuk membakar trak polis seperti di Kelantan <em>(hahaha joking)</em><br /><em></em><br />Union memandang serius isu "yearly increment" ini dan tidak sanggup lagi menunggu sehingga 2011 utk membincangkan nya kembali.<br /><br />Kita telah menyuarakan proposal sama pada 2005 dan gagal...namun menang apabila mendapat tambahan kenaikkan melalui penilaian prestasi (PMS) 1% & 2% walaupun tak semua yg dapat..tapi ada juga ahli Union yg untung.<br /><br />Jika kita gagal kali ini..adakah kita perlu menyuarakannya kembali pada 2011????<br /><br />Saya rasa saya tidak sanggup menunggu sehingga 2011 dan perjuangan kali ini adalah yg terakhir dan paling jitu dan maksimum....kita sedia menanggung sebarang risiko..<br /><br /><br /><strong><span style="color:#000066;">"Perjuangan Belum Bermula"</span></strong>Khairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-24502218896679695062009-03-30T05:53:00.000-07:002009-03-30T06:52:59.672-07:00TV3 Union as a Model in ASEAN region..Salam sahabat ahli Kesatuan,<br /><br />Seperti setiap awal tahun..Kesatuan akan sibuk dengan pemasalahan PMS dan di dalam kesibukan mediation berkenaan, semua MJK sempat juga menyertai <span style="color:#990000;"><strong>UNI-MEI, Malaysia-Indonesia Organizing Workshop.</strong></span><br /><br />Bengkel ini adalah atas idea <span style="color:#006600;"><strong>Bro. Jim Wilson, Director of Uni Mei</strong></span> yg berpejabat di Brussel, Belgium...yang pernah menyuarakan ideanya kepada saya pada bulan Mac 2008 semasa Seminar Uni Mei APRO di Manila, Filipina.<br /><br />Antara sebab beliau mencadangkan workshop ini adalah agar Union di Indonesia dapat mempelajari sesuatu daripada TV3 Union dan atas sebab pemasalahan bahasa..kerana semasa di Filipina, delegasi Indonesia gagal berinteraksi dgn delegasi lain dan workshop ini akan menggunakan bahasan Malaysia/indonesia.<br /><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFF8Poj_Q2wMewJLwqEwK5QIHa1oQ1AguigNxPKU6xNtsz5TZ-41EQVEFg-sZvXU5mHRFK_LTU-vI0Y9p-e_3QYt9OIn14maZQ9aILcjalZs611xUtZ9UuYjuZjU10g7uRSBpTozgAfKMi/s1600-h/Image002.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5318963425652204274" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 240px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFF8Poj_Q2wMewJLwqEwK5QIHa1oQ1AguigNxPKU6xNtsz5TZ-41EQVEFg-sZvXU5mHRFK_LTU-vI0Y9p-e_3QYt9OIn14maZQ9aILcjalZs611xUtZ9UuYjuZjU10g7uRSBpTozgAfKMi/s320/Image002.jpg" border="0" /></a> Workshop ini di adakan pada 24-26hb Mac 2009 bertempat di Hotel Istana....dengan kehadiran :<br /><div align="center"><span style="color:#000099;">Pegawai kesatuan daripada 7 stesen TV di Jakarta, Indonesia</span></div><div align="center"><span style="color:#000099;">Wakil daripada PPFM seramai 3 orang</span></div><div align="center"><span style="color:#000099;">MJK dari Kesatuan TV3 seramai 5 orang.</span></div><div align="center"><span style="color:#000099;">Presiden UNI-MLC, Hj Shafiee</span></div><div align="center"><span style="color:#000099;">Setiausaha UNI-APRO-Telecom, Pak Kun</span></div><div align="center"><span style="color:#000099;">Bro. Jim Wilson, Director UNI MEI</span></div><br />Perbincangan adalah bersifat 2 hala iaitu antara malaysia dan indonesia, namun kebanyakan isu di bangkitkan oleh Indonesia kerana mereka masih menghadapi masalah dalam mengorganasir Kesatuan.<br /><br />Kesatuan TV3 memainkan peranan utama kerna kita satu-satunya union broadcasting di Malaysia dan kita di anggap sebagai <span style="color:#990000;"><strong>"big brother"</strong></span> kepada delegasi Indonesia. Sehinggakan kami di perlawa ke Indonesia untuk melawat stesen TV mereka.<br /><br /><div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtznfM0RA6HtYeAJUNMF_IehLz5UX54fFgR0cNPU_t1dF_vtIX6i_fMWvXQHKAL3r3-V4lu4mya43llfbiebi0pY33QwxaUawMfwgxVY2BPTuB6d9Ujsbnmg4yjOGsgc2s-hxODUOpBgUL/s1600-h/Image001.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5318963422345818450" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 240px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtznfM0RA6HtYeAJUNMF_IehLz5UX54fFgR0cNPU_t1dF_vtIX6i_fMWvXQHKAL3r3-V4lu4mya43llfbiebi0pY33QwxaUawMfwgxVY2BPTuB6d9Ujsbnmg4yjOGsgc2s-hxODUOpBgUL/s320/Image001.jpg" border="0" /></a> Pada 25hb juga, semua peserta ini telah membuat lawatan ke Sri Pentas dan di beri sessi penerangan lengkap peranan Media Prima dan hubungan antara Pengurusan dan Kesatuan oleh Puan Nor Arzlin Redzwan, Pengurus Besar Sumber Manusia TV3...dan ternyata ia amat mengejutkan Bro Jim dan delegasi Indonesia kerana menurut mereka..di mana2 negara hubungan antara majikan dan kesatuan adalah amat bermasalah manakala di TV3 sebaliknya.</div><div> </div><div>Tahniah kepada Pengurusan Sumber Manusia TV3 dan Kesatuan Sekerja TV3 kerana insyallah kita akan menerima anugerah tahun ini sebagai Kesatuan/Pengurusan terbaik 2009 dari UNI-APRO.</div><div> </div><div>Syabas.<br /><br /></div><div></div>Khairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-42724425209876147602009-03-15T20:42:00.000-07:002009-03-15T20:59:49.201-07:00PMS mediation weeksSalam sahabat,<br /><br />Maaf lama tak ber"blog" ini kerana Union sibuk dgn proses mediation appraisal 2008.<br /><br />Union menerima 14 aduan dan selepas melalui 2 proses perundingan dan perbincangan hanya 5 aduan sahaja di bawah ke tahap akhir mediation bersama HR dan Union.<br /><br />Mediation ini di jalankan pada 26hb Feb, 6 Mac dan 13 Mac utk 4 aduan manakala 1 lagi aduan menungguk penetapan tarikh.<br /><br />Dalam 4 mediation itu, Union boleh rumuskan bahawa terlampau ramai orang melayu yg <span style="color:#cc0000;">pemalas, hasad dengki dan ingin menutup periuk nasi rakan seagama dan sebangsa</span>..dgn alasan yg bodoh.<br /><br /><span style="color:#000099;"><strong>Kenapa saya berkata begitu?</strong></span><br /><br />Pengurusan jabatan ini..<span style="color:#cc0000;">enggan membuat kemaskini data, memantau pekerja bawahan, campuraduk personal dgn kerja, ego, tak ingin mendengan alasan, walaupun dah kalah..enggan mengaku dan tidak memahami peranan</span> utk membantu syarikat mempertingkatkan prestasi kerja semua pekerja bawahan.<br /><br /><strong><span style="color:#000099;">Apa yg diorang buat?</span></strong><br /><br /><span style="color:#cc0000;">Makan gaji buta..ayat yg paling senang, malas buat kerja..ala kadar saja..tak ape lah..tak de sapa peduli..lantak dia lah janji aku ok...jgn kacau aku udah</span>..apa2 hal akhir bulan dapat gaji.<br /><br />Harus di ingat, gaji kita ini akan di guna utk membeli beras dan makanan yg kemudian akan di beri kepada keluarga kita dan akan menjadi darah daging sekeluarga...jadi apa maknanya jika rezeki yg di guna utk beli semua barang dapur adalah daripada rezeki...<strong><span style="color:#006600;">TAK HALAL???</span></strong><br /><br />tepuk dada..tanya hati<br /><br />Timakasih.Khairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-18620924981798669062009-03-04T02:39:00.000-08:002009-03-04T03:03:35.019-08:00Information Technology...don't left behind<div><div>Salam Sahabat,</div><br /><div>Dalam dunia akhir abad 20 ini...banyak ciptaan baru di perkenalkan..seperti teknologi maklumat melalui internet...jika kita lambat mempelajari penggunaan komputer (orang panggil PC atau Laptop) maka kita akan ketinggalan jauh ke belakang.</div><br /><div>Bak kata Mat Rempit.."dua tiang lampu di belakang"...oleh itu jika kemudahan yang ada sila gunakan....peluang yg ada sila sambarkan kerana ilmu pengetahuan tidak menunggu kita.</div><br /><div>Dua gambar di bawah ini jelas memamparkan betapa peluang ini tidak boleh di biarkan berlalu begitu sahaja.</div><div><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5309284088707677154" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 240px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJalf7ZH11XwCzaAThdmETeLbfUcAKFVECrI9nohVWhYIZaVbNh7U_xht88wwIY4vhlkSPpJ2HSmJv5sPiX_EUFBhcxotmXIjyzGKc5p2E6FDy3cspbMzKYj5-xD4PJvOsTqSUXnwjz6Es/s320/Image002.jpg" border="0" /></div><div>Kelihatan jurukamera dan ahli Union sibuk melayari internet<span style="color:#006600;"><em>...(from left...Jeffry, Hamidon, Fitri dan Fairos..yg nampak tangan di kiri adalah Azahar dan di kanan Mardzuki)</em></span></div><div> </div><div><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5309284265079879170" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 240px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqLPnahgIfF2m2yeng-VroC86Wcw0f4YK8n-o4Spx1XXgQJr5FI55O1MS75TyUu5D7vqqvA8J-Dk4oiC5ZG7TqDonqFVJ3nOwBoml5B2uO6ZC8MZ-ddSBsMUl3iKNFQiUe8d1ETs2-OpzA/s320/Image003.jpg" border="0" /></div></div><br /><p><span style="color:#006600;"><em>(Kelihatan Mokhtar sedang melayari intenet utk maklumat2 terkini)</em></span></p><p>Kepada yg kurang mampu memiliki Laptop...penggunaan PC juga boleh di manfaatkan..dan keikhlasan pihak IT memberi 3 buah PC untuk keggunaan ahli-ahli Union TV3 amat di hargai dan berterima kasih.</p><p>Salam Kesatuan</p>Khairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-58038826151575392642009-03-03T04:06:00.000-08:002009-03-03T04:28:03.442-08:00Busy Day for Union...!Salam Sahabat,<br /><br />Union dalam minggu ini amat sibuk sekali..kerana terdapat 9 kes appraisal PMS yang perlu di selesaikan.<br /><br />Pada 26hb lalu, 4 pilot telah ber "mediation" antara pengurusan jabatan, Sumber Manusia dan Union. Mewakili MS adalah Senior Manager Puan Nyarose, Eksekutif En Aidit dan Senior Clerk Sdr Azmi....mewakili HR adalah Pengurus HR Puan Sylvia dan mewakili Union adalah Presiden Khairuzzaman, Naib Presiden Jasmi dan 2 Exco iaitu Razak & Mohd.<br /><br />Permulaan mediation telah di jalankan agak lama iaitu kira-kira 3 jam dengan pengadunya Sdr Aziz..dan suasana agak panas dengan ugutan dan suara yg tinggi...selepas itu mediation berhenti rehat untuk makan tengahari...<br /><br />Sessi petang di jlnkan untuk pangadu Sdr Suhaimi, Sdr Wan Kamarul dan Sdr Hamdan..dan sessi berakhir pada jam 1830 ptg.<br /><br />Dalam 4 kes yg di bentangkan..malangnya hanya 1 kes sahaja yg berjaya..iaitu Sdr Suhaimi Sukir yg akan melangsungkan majlis perkahwinan pada 13hb ini telah berjaya mendapat rating 4...ini kerana dari pengalaman kerja selama 22 tahun di TV3..tiada apa2 kecacatan dan masalah yg boleh mengatakan beliau tidak layak di beri rating 4.<br /><br />Pada jumaat 6hb ini akan di bentangkan satu kes lagi untuk pengadu Sdr Mazlan Jamaluddin..dan di harap kejayaan akan di capai....manakala terdapat lagi 4 kes yang akan di tetapkan tarikh mediationnya.<br /><br />Dalam posts seterusnya kita akan berbicara tentang "rumors" atau khabar angin yg sedang bertiup di TV3 iaitu perubahan Pengurusan Tertinggi dan pembayaran bonus KPI...tunggu esok.Khairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-73452489184872951382009-02-24T02:51:00.000-08:002009-02-24T04:52:36.108-08:00New Approach TV3 Union OfficeSalam Sahabat Union, <div><div><div><div><div><div><br /><div>Sempena tahun baru 2009, kita semua akan membuat atau merancang azam baru dan walaupun sudah bulan Feb..akhirnya azam Union kini dapat di kotakan untuk membuat penampilan atau <em>approach </em>baru yg bersesuaian Ulangtahun KSKSTMB yg ke 20 dan membina atau menambah pendidikan kepada ahli2 nya.</div><div></div><br /><div>Gambar di bawah adalah sebahagian daripada penampilan baru iaitu...<span style="color:#006600;"><strong>LIBRARY</strong></span> utk ahli2 Union membuat rujukan dan kajian setiap kes dari IR court atau CA syarikat2 di dalam dan luar negara serta memahami apa itu Domestic Inquiries, koleksi buku Akta-akta dan Annual Report TV3 semenjak 1996 lagi hingga 2007.</div><div><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5306315826886414754" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 240px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-U2nnAXF6MntjEHf9FVmIEhh7ub1luvSUfHVJdDzBjLbpwvEISI8SocPSunD74rB3iY6zPQOvRHawF0ViUdV7ChInW1AOjgEwC_QwcBC2VUpLfMJqYxcVSZ52xKBojB29oP-3P-D5ol3j/s320/IMG_3922.JPG" border="0" /></div><div><em><span style="color:#006600;">Daripada masa kesemasa...koleksi buku ini akan di tambah....</span></em></div><br /><div>Begitu juga dengan dengan suasana pejabat Union telah berubah..dan <span style="color:#cc0000;">"mesra ahli"</span> bersesuaian dengan keperluan untuk melayan <span style="color:#cc0000;">"rintihan" </span>dan kilanan ahli2. Sofa di sediakan utk keselesaan, tv dan radio utk maklumat terkini.</div><div><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5306316678879216450" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 240px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8F6oOzCG1hsho1T2Ts3iyXZBr-qgFTvz6vP1yuwEE4ADkAy76PdsMRlaCYqn3Wo45arRDLWCFbFK8B8wHN4O7Ct_1R6VKr63fguqPn0u8YHZWZ3ORUAHjoaiFNGnEtaDBv9ZbhhWZUZVV/s320/IMG_3925.JPG" border="0" /><em><span style="color:#006600;">Keselesaan ahli-ahli adalah tanggungjawab union.</span></em></div><br /><div>Di setiap pejabat, sentiasa ada lokasi utk fail-fail dan rekod2...di pejabat union juga kita menyediakan lokasi terbaik dan tertinggi utk keselamatan dan kekemasan fail2 berkenaan.</div><div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-SXCnnDIgk6UgxHAZ2D-k3c2wRyPbnomxfgNUIGQlsWpqQzM5xYkIwxveFFExzVNDcaQxUDL2y_WhbOLMQPSEw5lVQMTSaio0HWHA5Q7DkK8D8lawzpXKmjo-0-i0OwAzKMocs7elfbN6/s1600-h/IMG_3928.JPG"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5306316680522997234" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 240px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-SXCnnDIgk6UgxHAZ2D-k3c2wRyPbnomxfgNUIGQlsWpqQzM5xYkIwxveFFExzVNDcaQxUDL2y_WhbOLMQPSEw5lVQMTSaio0HWHA5Q7DkK8D8lawzpXKmjo-0-i0OwAzKMocs7elfbN6/s320/IMG_3928.JPG" border="0" /></a> <em><span style="color:#006600;">Lokasi yg terbaik..tinggi dan teratur...<br /></span></em></div><div><br /><div></div>Sejajar dengan keperluan IT semasa, union juga telah mengambil penerapan <span style="color:#990000;">"free information"</span> dan dengan kerjasama Chief Technology Officer kita telah menerima 4 buah PC untuk kegunaan ahli2 utk mempelajari asas komputer dan memahami konsep e-leave serta melayari laman peopleconnect.<br /><div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhI40PnBwUTXr9MveS4wykM-RfeSR1MtaxDSCHI3BxCYoyhwA1K-wIn5ELWrYl-dHHds_vbWO2_Vv7yTPq_X8l2lLGFLaOdpyiS1zEV4AudzEY2Ix_Y8uOV743hvdW-vvEZh9BKaVnWhBsh/s1600-h/IMG_3926.JPG"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5306315829700796946" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 240px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhI40PnBwUTXr9MveS4wykM-RfeSR1MtaxDSCHI3BxCYoyhwA1K-wIn5ELWrYl-dHHds_vbWO2_Vv7yTPq_X8l2lLGFLaOdpyiS1zEV4AudzEY2Ix_Y8uOV743hvdW-vvEZh9BKaVnWhBsh/s320/IMG_3926.JPG" border="0" /></a><em> <span style="color:#006600;">Informasi dan ilmu adalah free dan selesa utk ahli union....</span></em></div><br /><div>Namun yang paling utama adalah <strong><span style="color:#000099;">LARANGAN....</span><span style="color:#990000;">NO SMOKING!</span></strong> di pejabat Union untuk memasikan ahli2 dapat menjaga kesihatan...budaya sihat dan persekitaran yang nyaman.<br /></div><div></div><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5306339547363997954" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 240px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjs9pFJlU7PakHcd48qQF1Wwb8Ef4W0QHorZmfjc1J1Mozaxg3otg9guWUOuQSMlVfqHS3XyVzQUI0pbT7cBLJTvzpnwbupePh0b0lB2MljTfY736XoFBAs8tAFukLJnCJvWycjSMN_UWsY/s320/IMG_3935.JPG" border="0" /> <em><span style="color:#006600;">Sayangi lah nyawa anda....</span></em></div><div><br />Ruangan solat juga di sediakan..alhamdulilah dalam kita mengejar kemewahan dan keduniaan...akhirat jangan di lupakan.</div><div></div><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5306340065508634754" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 240px; CURSOR: hand; HEIGHT: 320px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiSQYriWkZ8umJWql8foloHs-rILxkGIkjQCSNFcp88vHUpwzwoi8Evi0rOu7NjEkGZFeW0te9bmVPuIUuASd1w3EzkgO95KAJuiPZr7hUwTM8t2_tROyx7Ws4hVTqLJ1P1ZH1ea0qbxaeW/s320/IMG_3937.JPG" border="0" /><em><span style="color:#006600;"> Sejadah yang menarik dan surah Yassin di sediakan.....</span></em><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5306341252672625538" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 240px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9Mms8uU0P7P2mi90UqYGDAnuqfQc2dpJh9uI70McZr5JmYTHukyAwbYmEY2Ru6eB1qBWhBpMnWHw9cJDze5S6JQ6D2zRLLMsP_DM8pxw9qPgF6KVXcSIbs4I__yuUbLnyFcse0N-_ckDX/s320/IMG_3936.JPG" border="0" />Untuk persediaan di waktu kecemasan...di pejabat union juga di sediakan peti <span style="color:#990000;">"first aid" </span>dalam mematuhi polisi OSH TV3 dan persedian di waktu kecemasan.<br /><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5306341251543275266" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 240px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHMShHuoxp0fjGdeNZm_xi5_C4oPjBxcgRDauumsfj9YM9N_kLbTftVMZT_0GCaMyifOmb7oVNBRBW3LhfyNM_D7_6kZDOZP7Dh5zIf6maTfp4tUhD968BcSv5Xi_Dsm0aaok18X-FjmAm/s320/IMG_3938.JPG" border="0" /></div><div>Di harap perubahan ini lebih mendorong ahli-ahli kesatuan untuk hadir ke pejabat union dan mempelajari selok belok kesatuan.</div><div> </div><div>Salam.</div><div> </div><div><br /> </div></div></div></div></div></div>Khairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-83167315375869543382009-02-23T01:41:00.000-08:002009-02-23T02:11:21.815-08:00Workers Grievances-MTUCSalam Sahabat,<br /><br />Yesterday Ahad 22hb Feb 2009, saya bersama 2 exco Mohamad & Rahman menghadiri Mesyuarat Majlis Am MTUC kali ke 4 bertempat di Wisma Mtuc. Agak lama saya tidak menghadiri mesyuarat MTUC kerana banyakmenyelesaikan masalah di TV3.<br /><br />Antara isu yg di ketengahkan dan di suarakan adalah :<br />1. Masalah kegawatan ekonomi - kekalutan syarikat dalam menangani masalah ini di perbincangkan dan ia lebih menekan pekerja walaupun impak balasannya adalah kecil dan masih gagal merangsang kewangan syarikat.<br /><br />2. Presiden & SUK di buang kerja - syarikat perbuangan sampah di sarawak (spt alam flora) telah membuang presiden & setiausaha kesatuannya kerana melakukan protes di jalanan...sepatutnya ia masalah polis (jika tiada permit) bukan masalah syarikat, kerana ia bukan di premis syarikat....mungkin piket/protes ini di lakukan berhampiran tong sampah..so kira di tempat kerja la kot?<br /><br />3. Pekerja Kapal Merempat - majlis am juga di maklumkan terdapat 2 kapal di tinggalkan (abandon) di perairan Tawau, Sabah dan krew2 nya tidak di beri sebarang bekalan samaada duit atau makanan..cuma mengharapkan belas ehsan penduduk Tawau sahaja.<br /><br />4. Kedaifan MTUC Sabah - di maklumkan bangunan mtuc cawangan sabah sgt daif dengan tiada elektrik, air, air cond dan syiling serta tiles yg pecah2...mohon mtuc memberi sumbangan utk pembaikan.<br /><br />5. SOCSO menekan pekerja - peraturan2 baru dari socso amat menekan pekerja, banyak tuntutan di tolak dan perlu di bawah ke mahkamah rayuan manakala doktor panelnya pula banyak alasan sedangkan socso adalah seumpama syrk insuran yg mengaut keuntungan drp pencarumnya...tetapi bila nak tuntut balik..banyak masalak lak.<br /><br />Itu antara masalahnya...sambungan esok.Khairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-58674625401340473232009-02-20T06:24:00.000-08:002009-02-20T07:09:00.662-08:00CA Article 23 & Article 24Salam Sahabat Kesatuan,<br /><br /><strong><span style="color:#000099;">Apakah Artikel 23 dan Artikel 24 dalam Perjanjian Bersama (Collective Agreement) kita?</span></strong><br /><br /><span style="color:#990000;">Artikel 23, adalah Kenaikkan Gaji Tahunan</span>...dan <span style="color:#990000;">Artikel 24 adalah Penyelarasan Gaji</span>.<br /><br />Pada 18hb Feb (2 hari lalu) saya telah terima surat daripada <strong><span style="color:#660000;">En Rahman Ahmad, Group Managing Director MPB & Executive Director TV3</span></strong> dalam isu 2 artikel ini dan feedbacknya kurang memberangsangkan.<br /><br />Dalam CA 2005-2008...adjustment gaji adalah 7% dan untuk CA 2008-2011 syarikat telah membuat pertambahan 1% kepada<span style="font-size:130%;"> </span><strong><span style="font-size:130%;color:#990000;">8%</span>...</strong><span style="color:#000099;">adakah ia memandai??</span> Majlis Jawatankuasa Kerja & Jawatankuasa Perundingan akan bermesyuarat kelak.<br /><br />Dalam CA 2005-2008..yearly increment adalah <strong><span style="font-size:130%;color:#660000;">6%</span></strong> dengan tambahan 1% utk appraisal PMS 4 dan tambahan 2% utk appraisal PMS 5......berapakan Lembaga Pengarah TV3 & Media Prima beri kepada ahli2 Kesatuan utk CA 2008-2011.............................<strong><span style="font-size:180%;color:#cc0000;">KEKAL!!!</span></strong><br /><br />Satu tamparan kepada tuntutan Kesatuan sebanyak <strong><span style="color:#660000;">10%</span></strong> each article...alasan yang di beri adalah kegawatan ekonomi dunia..adakah alasan ini boleh di terima pakai. Sama-sama kita fikirkan...hmmm apakah langkah seterusnya?<br /><br />Kesatuan akan membuat kunjungan hormat yg mengejut kepada pejabat En Rahman atau beliau sendiri yg setup mesyuarat khas....sebelum kita bentangkan tikar mengkuang dan duduk bersila utk berbincang.<br /><br />atau.......kita berkumpul di depan Sri Pentas...beramai-ramai utk.....<strong><span style="font-size:180%;color:#000099;">PIKET !!!!</span></strong><br /><br />Jupe lagiKhairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-23784365072176079892009-02-17T00:34:00.000-08:002009-02-17T01:12:21.456-08:00CEOs & Execs should take pay cut !!Salam Sahabat,<br /><br />Dalam menghadapi kegawatan ekonomi..banyak syarikat mengambil tindakan drastik dengan mengurangkan kos operasi seperti retrenchment, kurangkan waktu kerja atau VSS.<br /><br />Menurut <span style="color:#000099;">Presiden MTUC, Syed Shahir</span>..<span style="color:#cc0000;">top management sepatutnya mengambil inisitif atau menunjukkan contoh dengan mengurangkan gaji mereka demi syarikat daripada mengurangkan gaji pekerja bawahan dan mengurangkan pekerja.</span><br /><br />Kita sepatutnya mengikut langkah seperti singapore yang bersetuju agar semua menteri termasuk PM mengurangkan gaji mereka dahulu utk membantu negara.<br /><br />Terkini maklumat dari MTUC seramai <span style="color:#006600;"><strong>13,000</strong></span> pekerja telah di tamatkan perkhidmatan mereka. Dan kini MTUC sedang membuat pemantauan.<br /><br />Kenyataan dari <span style="color:#000099;">Menteri Sumber Manusia, Datuk Dr Subramaniam</span>..<span style="color:#cc0000;">pekerja2 sepatutnya membuat sacrifies dengan menerima pemotongan gaji, pengurangan waktu kerja atau hari berkerja dalam menambah produktiviti.</span><br /><br />Sepatutnya sacrifies in datangnya daripada semua pihak...atas sampai bawah, kenapa hanya pekerja bawahan sahaja di tekan...impaknya akan kecil kerana gaji mereka rendah...<br /><br /><strong><span style="color:#003300;">Ini semua salah satu kebodohan orang yang cerdik.</span></strong>..hmmmmm<br /><br />Jupe lagiKhairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6737885633240307795.post-51735601982042217192009-02-16T03:34:00.000-08:002009-02-16T05:26:48.701-08:00Performance AppraisalSalam,<br /><br />Setelah 2 hari sessi appraisal utk 2nd round di adakan pada 13 & 16hb untuk 10 pemandu MS, beberapa perubahan telah di lakukan...alhamdulilah pengurusan MS sedia membuat perubahan.<br /><br /><span style="color:#000099;">Kenapa perlu ada 2nd round appraisal dan pembabitan Presiden Union jika penilaian di buat dengan telus?</span><br /><span style="color:#cc0000;"><em>Jika setiap pengurusan unit dan jabatan telah memahami cara2 PMS di jalankan, mengukur tahap sebenar prestasi pekerja dan target KPI tahunan semua pekerja, ia akan menjadi lebih mudah....dan tidak akan ada "grievance" dan pembabitan union.</em></span><br /><br />Dalam 10 kes pemandu ini.......<br /> 2 pemandu telah menarik balik grievance.<br /> 3 pemandu telah berjaya di naikkan ke rating 4.<br /> 5 pemandu gagal dalam penilaian semula.<br /><br /><strong><span style="color:#000099;">Apakah peranan Union seterusnya?</span></strong><br /><em><span style="color:#990000;">Kita telah memberi dateline kepada HR untuk semua penyelesaian kes appraisal PMS ini pada Selasa 17hb (esok) dan jika masih wujud </span></em><a href="mailto:pertikaian@kilanan@grievance..kes"><em><span style="color:#990000;">pertikaian @ kilanan @ grievance..kes</span></em></a><em><span style="color:#990000;"> akan di failkan kepada union yg akan mengfailkan ke HR yg kemudian akan mengadakan sessi mediator utk penyelesaian.</span></em><br /><br /><span style="color:#000099;"><strong>Mediator..apa tu?</strong></span><br /><em><span style="color:#990000;">Ia adalah mesyuarat perundingan untuk penilaian kembali dengan Union bertindak sebagai peguam yg akan menyoal pengurusan kenapa penilaian ini menjadi isu dan mempertahankan aduan ahli2. HR akan bertindak sebagai moderator yang akan menilai kes samaada menyebelahi pengurusan unit atau union/pekerja.</span></em><br /><br />Isu pemaslahan appraisal PMS ini hanya wujud bilamana isu bonus produktiviti (KPI) menjadi satu daya tarikan. Ia tidak lagi menjadi isu penilaian prestasi tetapi...berapa banyak syarikat perlu bayar bonus dan ada orang2 tertentu yg telah menambat hati bos utk dapatkan rating tertinggi iaitu 5.<br /><br />Tetapi dengan adanya Union...pengurusan yang ingin mengambil kesempatan ini telah lebih berhati-hati dan menjaga bontot mereka..kerana union akan memastikan nama dan jawatan mereka tergugat jika penipuan berlaku.....<br /><br /><div align="center"><strong><span style="color:#006600;">Untuk rekod...tiada pengurus yang telah di seret ke mediator ini akan sanggup kembali ke mediator utk kali kedua..so bermakna tekanannya amat tertinggi.</span></strong></div><div align="center"><strong><span style="color:#006600;"></span></strong> </div>Terima Kasih,.Khairuzzaman Mohammad,http://www.blogger.com/profile/11510071905618480517noreply@blogger.com0